多选题:一个良好的绩效考评表格,要进行的检验包括()。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 一个良好的绩效考评表格,要进行的检验包括()。 A.考评指标相关性 B.考评指标的效度 C.考评指标的信度 D.考评标准准确性 E.考评表格的复杂简易程度 参考答案: 答案解析:
在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的()。 在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的()。A.类型 B.成本 C.特征 D.性质 E.评估方法 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
培训激励制度的主要内容包括()。 培训激励制度的主要内容包括()。A.公平竞争的晋升规定 A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职的资格要求 C 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
“尽量利用当地资源,减少物资运输量”属于施工组织设计编制原则中的()。 “尽量利用当地资源,减少物资运输量”属于施工组织设计编制原则中的()。A.应用科学的计划方法制定合理的施工组织方案 A.应用科学的计划方法制定合理的施工组织方案 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列属于施工组织设计中施工总体部署内容的是()。 下列属于施工组织设计中施工总体部署内容的是()。A.施工管理机构 A.施工管理机构 A.施工管理机构 B.施工段及项目划分 B.施工段及项目划分 B.施工段及项 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。 根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。A.总供给水平 B.工资 C.总需求水平 D.均衡国民收入 E.劳动力数量 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案