单选题：下列情形中，属于医疗事故的是（　　）

题目内容：

下列情形中，属于医疗事故的是（　　） A．诊疗护理过失，虽未造成死亡、残疾、功能障碍，但对健康造成一定损害，延长了治疗时间
B．由于病情突然变化而发生意外
C．因病员体质特殊而发生难以防范的后果
D．对解剖关系辨不清，误伤临近重要器官，造成功能障碍
E．发生难以预料的并发症

参考答案：

答案解析：

关于学龄前儿童（3～6岁）的喂养，选择恰当的方式（　）

关于学龄前儿童（3～6岁）的喂养，选择恰当的方式（　）A．注意荤素搭配 B．可食用大部分成人食品 C．注意粗细搭配 D．养成吃清淡食物的习惯 E．多食用保健品

分类：临床执业医师题型：单选题

关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（　　）。A．排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列 B．强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在

分类：临床执业医师题型：单选题

下列不属于现代绩效考核的目的是（　　）。A．帮助员工认识自己的潜在能力 B．为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据 C．惩罚落后，表扬先进 D．提高企

分类：临床执业医师题型：单选题

绩效管理的主要目的在于（　　）。A．人员的招聘 B．员工的培训 C．建立绩效优化体系 D．员工的晋升

分类：临床执业医师题型：单选题

根据以下材料，回答题小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：你作为一名人力

分类：临床执业医师题型：单选题