心理测试是通过一系列手段,将人的某些特征(),以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。

心理测试是通过一系列手段,将人的某些特征(),以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。A.虚拟化 B.概念化 C.数量化 D.抽象化

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()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。A.传统 B.网状 C.横向 D.双重

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企业培训开发体系,包含培训管理体系()以及培训实施体系。

企业培训开发体系,包含培训管理体系()以及培训实施体系。A.培训制度体系 B.培训政策体系 C.培训课程体系 D.培训职责体系

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从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的()。

从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的()。A.战略伙伴 B.变革的代理者 C.行政管理专家 D.员工的领跑者

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下列关于头脑风暴法的说法正确的是(  )。

下列关于头脑风暴法的说法正确的是(  )。A.想法应当坚持少而精的原则 B.从符合常识、规律的角度思考 C.最后要对提出的想法进行综合 D.参与人数越多、时间越

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