单选题:在信度的各个指标中,反映测验本身好坏的指标是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在信度的各个指标中,反映测验本身好坏的指标是( )。 A.复本信度 B.评分者信度 C.内部一致性信度 D.重测信度 参考答案: 答案解析:
国际开发机构申请在中国境内发行人民币债券应经在中国境内注册且具备人民币债券评级能力的评级公司评级,人民币债券信用级别为( 国际开发机构申请在中国境内发行人民币债券应经在中国境内注册且具备人民币债券评级能力的评级公司评级,人民币债券信用级别为( )级以上,已为中国境内项目或企业提供 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对全面质量系统而言,员工在工作过程中( )依赖性。 对全面质量系统而言,员工在工作过程中( )依赖性。 A.具有很高的 B.不具有 C.具有很低的 D.具有较低的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于赫塞和布兰查德提出的授权式,表述正确的是( )。 下列关于赫塞和布兰查德提出的授权式,表述正确的是( )。 A.领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做 B.领导提供较少的指导或支持,让下级自主决定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
可交换公司债券自发行结束之日起12个月后,方可交换为预备交换的股票,债券持有人对交换股票或者不交换股票有选择权。( ) 可交换公司债券自发行结束之日起12个月后,方可交换为预备交换的股票,债券持有人对交换股票或者不交换股票有选择权。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案