单选题:质量监督小组管理方式属于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 质量监督小组管理方式属于( )。 A.目标管理 B.参与管理 C.行为矫正 D.绩效薪酬制 参考答案: 答案解析:
对全面质量系统而言,员工在工作过程中( )依赖性。 对全面质量系统而言,员工在工作过程中( )依赖性。 A.具有很高的 B.不具有 C.具有很低的 D.具有较低的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于赫塞和布兰查德提出的授权式,表述正确的是( )。 下列关于赫塞和布兰查德提出的授权式,表述正确的是( )。 A.领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做 B.领导提供较少的指导或支持,让下级自主决定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
可交换公司债券自发行结束之日起12个月后,方可交换为预备交换的股票,债券持有人对交换股票或者不交换股票有选择权。( ) 可交换公司债券自发行结束之日起12个月后,方可交换为预备交换的股票,债券持有人对交换股票或者不交换股票有选择权。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当公司股票增长到一定幅度,可转换债券持有人若不进行转股,那么,他从转债赎回得到的收益将高于从转股中获得的收益。( ) 当公司股票增长到一定幅度,可转换债券持有人若不进行转股,那么,他从转债赎回得到的收益将高于从转股中获得的收益。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
路径一目标理论提出了将权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量,下列关于权变因素的表述中正确的是( )。 路径一目标理论提出了将权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量,下列关于权变因素的表述中正确的是( )。 A.下属控制范围之外的环境因素 B.领导者能补偿员工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案