题目内容：
亨利·明茨伯格认为管理者的人际关系类角色主要包括（）。
A．挂名首脑 B．发言人
C．谈判者
D．联络员
E．领导者
参考答案：
答案解析：
多选题：亨利·明茨伯格认为管理者的人际关系类角色主要包括（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．发言人
C．谈判者
D．联络员
E．领导者
B．发言人
C．谈判者
D．联络员
E．领导者
关于劳动关系的特征的表述，不正确的是（）。
关于劳动关系的特征的表述，不正确的是（）。A．劳动关系的内容是劳动 A．劳动关系的内容是劳动 B．劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 B．劳动关
管理人员的继任计划侧重于（）。
管理人员的继任计划侧重于（）。A．考察继任者的价值观 B．对继任者进行选拔和培养的技术 C．关注继任者的深层次特征 D．考察继任者的战略意识、影响力
依照法定程序延长的工作时间，正常情况下每月不能超过（）。
依照法定程序延长的工作时间，正常情况下每月不能超过（）。A．16小时 B．26小时 C．36小时 D．46小时
选拔晋升候选人的方法有（）。
选拔晋升候选人的方法有（）。A．配对比较法 B．主管评定法 C．360度考核法 D．升等考试法 E．综合选拔法
对晋升员工的主要选拔标准有（）。
对晋升员工的主要选拔标准有（）。A．工作绩效 B．性格 C．工作能力 D．岗位适应性 E．人品