( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。 A.人力资源战略规划 B.人力资源费用计划 C.人力资源培训规划 D.人力资源制度规划 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳动合同。合同中规定:金和军的工资每月计发一次。合同履行期间,该公司工会与公司经集体协商 金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳动合同。合同中规定:金和军的工资每月计发一次。合同履行期间,该公司工会与公司经集体协商签订了一份集体合同,该集体合同中规定:职 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
集体合同是工会与用人单位就( )等事项签订的书面协议。 集体合同是工会与用人单位就( )等事项签订的书面协议。A.劳动报酬 B.工作时间 C.福利津贴 D.职位升迁 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
集体协商的原则包括:遵守法律法规等国家规定原则,( )等。 集体协商的原则包括:遵守法律法规等国家规定原则,( )等。A.相互尊重、平等协商原则 B.诚实守信、公平合作原则 C.兼顾双方合法权益原则 D.不得采取过激行 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
精际公司2002年成立于东部沿海的某市,并于2010年改组成股份有限公司。这家起初默默无闻的公司已经成长为国内生产规模最 精际公司2002年成立于东部沿海的某市,并于2010年改组成股份有限公司。这家起初默默无闻的公司已经成长为国内生产规模最大、技术实力最为雄厚的专业化插座生产企业 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案