题目内容：
集体合同是工会与用人单位就（ ）等事项签订的书面协议。
A．劳动报酬 B．工作时间
C．福利津贴
D．职位升迁
参考答案：
答案解析：
多选题：集体合同是工会与用人单位就（ ）等事项签订的书面协议。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．工作时间
C．福利津贴
D．职位升迁
B．工作时间
C．福利津贴
D．职位升迁
集体协商的原则包括：遵守法律法规等国家规定原则，（ ）等。
集体协商的原则包括：遵守法律法规等国家规定原则，（ ）等。A．相互尊重、平等协商原则 B．诚实守信、公平合作原则 C．兼顾双方合法权益原则 D．不得采取过激行
精际公司2002年成立于东部沿海的某市，并于2010年改组成股份有限公司。这家起初默默无闻的公司已经成长为国内生产规模最
精际公司2002年成立于东部沿海的某市，并于2010年改组成股份有限公司。这家起初默默无闻的公司已经成长为国内生产规模最大、技术实力最为雄厚的专业化插座生产企业
一般情况下企业会采取（ ），即薪酬主要取决于任职者岗位以及绩效状况，与团队、个人的绩效有一定关联，员工大部分收入相对稳
一般情况下企业会采取（ ），即薪酬主要取决于任职者岗位以及绩效状况，与团队、个人的绩效有一定关联，员工大部分收入相对稳定。A．稳定薪酬模式 B．弹性薪酬模式
岗位工作性质和工作复杂程度与薪酬等级数量关系不大。（ ）
岗位工作性质和工作复杂程度与薪酬等级数量关系不大。（ ）
下面哪一项不是绩效改进过程中分析工作绩效差距的方法。（ ）
下面哪一项不是绩效改进过程中分析工作绩效差距的方法。（ ）A．水平比较法 B．目标比较法 C．横向比较法 D．纵向比较法