多选题：培训前效果评估的作用包括（　　）。

题目内容：

培训前效果评估的作用包括（　　）。 A．确保计划与实际需求合理衔接
B．保证培训需求确认的科学性
C．帮助实现培训资源的合理配置
D．能够保证培训活动按照计划进行
E．保证培训效果测定科学性

参考答案：

答案解析：

工资指导线的（　　）是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。

工资指导线的（　　）是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A．上线 B．基准线 C．下线 D．预警线

分类：二级专业技能题型：多选题

进行360 度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（　　）。A．沟通技巧 B．反馈评价结果的方法 C．考评实施技巧 D．绩效考评指标的设计

分类：二级专业技能题型：多选题

下列关于培训的非正式评估的说法，不正确的是（　　）A．不会给受训者造成太大压力 B．评估时需要大量的事实与数据 C．评估过程较为方便，成本较低 D．建立在评估者

分类：二级专业技能题型：多选题

下列情况应洒布粘层的是（　　）。A．沥青混凝土面层的下面层和二灰稳定碎石基层之间 B．沥青混凝土面层与检查井侧面之间 C．半刚性基层上铺筑沥青层 D．多雨地区空

分类：二级专业技能题型：多选题

某企业打算在A市兴建一座大桥，但这个项目的不确定性因素很多，如项目总投资、银行贷款利率、过桥费收入。于是将这三个因素作为分析对象，分析每一个因素的变化对本大桥内

分类：二级专业技能题型：多选题