单选题:工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工资指导线的( )是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。 A.上线 B.基准线 C.下线 D.预警线 参考答案: 答案解析:
进行360 度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( )。 进行360 度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( )。A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列关于培训的非正式评估的说法,不正确的是( ) 下列关于培训的非正式评估的说法,不正确的是( )A.不会给受训者造成太大压力 B.评估时需要大量的事实与数据 C.评估过程较为方便,成本较低 D.建立在评估者 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列情况应洒布粘层的是( )。 下列情况应洒布粘层的是( )。A.沥青混凝土面层的下面层和二灰稳定碎石基层之间 B.沥青混凝土面层与检查井侧面之间 C.半刚性基层上铺筑沥青层 D.多雨地区空 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
某企业打算在A市兴建一座大桥,但这个项目的不确定性因素很多,如项目总投资、银行贷款利率、过桥费收入。于是将这三个因素作为 某企业打算在A市兴建一座大桥,但这个项目的不确定性因素很多,如项目总投资、银行贷款利率、过桥费收入。于是将这三个因素作为分析对象,分析每一个因素的变化对本大桥内 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案