不定项选择题:小王后来为什么不干了?( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 小王后来为什么不干了?( ) A.精神上太压抑,精神需求太大 B.要求成就感 C.没有地位 D.以上都不是 参考答案: 答案解析:
形而上学唯物主义物质观的错误在于( )。 形而上学唯物主义物质观的错误在于( )。A.没有自然科学的依据 B.不懂得一般和个别的辩证关系 C.否认了物质的客观性 D.是对物质的自发猜测 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
( )标志着证券监管部门对券商监管资本的要求与巴塞尔委员会对银行的监管资本要求已趋予一致。 ( )标志着证券监管部门对券商监管资本的要求与巴塞尔委员会对银行的监管资本要求已趋予一致。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
何种绩效评价的方法要求依次从所有被评价的员工中挑出绩效最好的和绩效最差的员工( )。 何种绩效评价的方法要求依次从所有被评价的员工中挑出绩效最好的和绩效最差的员工( )。 A.评价尺度量表 B.交替排序法 C.配对比较法 D.行为锚定等级评价法 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案