题目内容：
在绩效管理实践中，（ ）的主要缺陷是适用范围较小。
参考答案：
答案解析：
单选题：在绩效管理实践中，（ ）的主要缺陷是适用范围较小。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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解释下面各句中加点词语的意思。(1)项为之强强：__________(2)舌一吐而二虫尽为所吞为：__________(
解释下面各句中加点词语的意思。(1)项为之强强：__________(2)舌一吐而二虫尽为所吞为：__________(3)捉虾蟆，鞭数十鞭：_________
阅读下列材料，回答题：By saying "an uphill battle", the author means __
阅读下列材料，回答题：By saying "an uphill battle", the author means __________.
人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。
人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。
制定培训规划进行综合平衡共有（ ）方面。
制定培训规划进行综合平衡共有（ ）方面。
人力资源开发的具体目标有（ ）。
人力资源开发的具体目标有（ ）。