题目内容：
人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。 
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
制定培训规划进行综合平衡共有（ ）方面。
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人力资源开发的具体目标有（ ）。
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管理的宗旨和目标是（ ）。
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旅游投诉者可以向旅游投诉管理机关投诉的范围是什么?
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简述年度培训计划的制订内容。(考点：教材第134页)
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