单选题：整个员工培训过程的中心环节是（）。

题目内容：

整个员工培训过程的中心环节是（）。 A．受训人员的准备
B．实施员工培训计划
C．确定员工培训目标
D．制订员工培训计划

参考答案：

答案解析：

劳动争议处理程序的四个阶段，不包括( )

劳动争议处理程序的四个阶段，不包括( )A．协商 B．协调 C．调解 D．仲裁

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下列各项属于集体谈判自治性表现的是( )。A．谈判双方根据多方因素达成一致，避免简单的“一刀切” B．国家不直接参与，而是提供法律框架 C

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绩效辅导过程中，管理者和员工双方就绩效问题达成一致后，下一步工作是( )。A．适当的激励 B．寻找改进绩效的方法 C．收集资料 D．定好基

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费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中，得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响( )。A．

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找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A．绩效计划 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效改进

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