不定项选择题：根据以下内容回答题某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
查看权限：VIP

题目内容：

根据以下内容回答题
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较少。公司的工作在全年是非常规律的，公司领导想在一个月内快速完成此项工作。
该公司进行工作分析的适宜主体是（　　）。 A．企业内各部门
B．专业的咨询机构
C．公司领导
D．公司员工

参考答案：

答案解析：

通用的工作分析方法包括（　　）。

通用的工作分析方法包括（　　）。A．主题专家会议法 B．访谈法 C．工作实践法 D．职位分析问卷法 E．工作要素法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

激励型工作设计法强调通过（　　）方式来提高工作的激励性。

激励型工作设计法强调通过（　　）方式来提高工作的激励性。A．工作丰富化 B．工作扩大化 C．技能培训 D．自主性工作团队 E．工作生活质量

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

甲企业准备利用自有的办公楼对外投资，接受投资方利润分配，共同承担风险，针对营业税来讲，属于（　　）筹划方法。

甲企业准备利用自有的办公楼对外投资，接受投资方利润分配，共同承担风险，针对营业税来讲，属于（　　）筹划方法。A．利用成本 B．利用免税 C．利用税率 D．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列车船税的表述正确的是（　　）。

下列车船税的表述正确的是（　　）。A．跨省、自治区、直辖市使用的车船，纳税地点为纳税人户口所在地 B．纳税人对扣缴义务人代收代缴税款有异议的，可以向纳税所在

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列资源税的陈述，不正确的是（　　）。

下列资源税的陈述，不正确的是（　　）。A．纳税人以自产的液体盐加工固体盐，分别按固体盐税额和液体盐税额征税 B．南方海盐、井矿盐的资源税单位税额相同，即都为

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题