题目内容：
通用的工作分析方法包括（ ）。
A．
主题专家会议法 B． 访谈法
C． 工作实践法
D． 职位分析问卷法
E． 工作要素法
参考答案：
答案解析：
多选题：通用的工作分析方法包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 访谈法
C． 工作实践法
D． 职位分析问卷法
E． 工作要素法
B． 访谈法
C． 工作实践法
D． 职位分析问卷法
E． 工作要素法
激励型工作设计法强调通过（ ）方式来提高工作的激励性。
激励型工作设计法强调通过（ ）方式来提高工作的激励性。A．工作丰富化 B．工作扩大化 C．技能培训 D．自主性工作团队 E．工作生活质量
甲企业准备利用自有的办公楼对外投资，接受投资方利润分配，共同承担风险，针对营业税来讲，属于（ ）筹划方法。
甲企业准备利用自有的办公楼对外投资，接受投资方利润分配，共同承担风险，针对营业税来讲，属于（ ）筹划方法。A．利用成本 B．利用免税 C．利用税率 D．
下列车船税的表述正确的是（ ）。
下列车船税的表述正确的是（ ）。A．跨省、自治区、直辖市使用的车船，纳税地点为纳税人户口所在地 B．纳税人对扣缴义务人代收代缴税款有异议的，可以向纳税所在
下列资源税的陈述，不正确的是（ ）。
下列资源税的陈述，不正确的是（ ）。A．纳税人以自产的液体盐加工固体盐，分别按固体盐税额和液体盐税额征税 B．南方海盐、井矿盐的资源税单位税额相同，即都为
关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（ ）。
关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（ ）。A．工作扩大化 B．工作轮换 C．工作丰富化 D．