单选题：未经劳动争议仲裁程序，且被法院按照普遍民事纠纷受理的劳动争议案件的诉讼时效适用民事纠纷的普通时效规定，诉讼时效期间为(

题目内容：

未经劳动争议仲裁程序，且被法院按照普遍民事纠纷受理的劳动争议案件的诉讼时效适用民事纠纷的普通时效规定，诉讼时效期间为( )。 A．半年(6个月)
B．1年(12个月)
C．2年(24个月)
D．1年半(18个月)

参考答案：

答案解析：

以下关于反诉的说法不正确的是( )。

以下关于反诉的说法不正确的是( )。A．仲裁程序中的反申请实际上即源于诉讼程序中的反诉 B．提出反诉，是原告和被告的一项诉讼权利 C．反诉提出后，即使本诉原告放

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劳动争议诉讼中，若当事人对～审判决不服的，可以自收到一审判决之日起( )内向上一级人民法院提起上诉。A．5日 B．7日 C．10日 D．15日

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劳动行政部门责令用人单位支付给劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A．50％以

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突发事件处理的一般对策不包括( )A．集权化的突发事件管理机构 B．分权化的突发事件管理机构 C．突发事件预警 D．突发事件处理

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( )是我国改革进程中特有的一种突发事件的表现形式，又称群体性事件。A．重大劳动安全卫生事故 B．重大的劳动卫生事故 C．重大劳动争议 D．劳资冲突

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