单选题：下面关于岗位分类的说法不正确的是（　　）。

题目内容：

下面关于岗位分类的说法不正确的是（　　）。 A．岗位的纵向分级和横向分类无关
B．岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
C．岗位分类包括横向分类和纵向分级
D．岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

参考答案：

答案解析：

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（　　）。A．④③

分类：二级专业技能题型：单选题

关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的是（　　）。 A．领导对待团体成员的方式没有差别 B．交换的过程是一个互惠的过程 C．领导者的自我形象是稳定不变的，不受下

分类：二级专业技能题型：单选题

下列选项中不属于收入政策范畴的有（　　）。 A．政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求 B．实行工资、物价管制 C．扩大政府支出，增加转移支付 D

分类：二级专业技能题型：单选题

当姐姐像妹妹那么大的时候，姐姐的年龄是妹妹的3倍。当妹妹长到像姐姐现在这么大时∶她们两人的年龄和是48岁。那么妹妹现在是（　　）岁。 A．12 B．16 C．1

分类：二级专业技能题型：单选题

在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是（　　）。A．时间序列分析法 B．比率分析法 C．主观判断法 D．德尔菲法 E．回归分析法

分类：二级专业技能题型：单选题