多选题：企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括( )。

题目内容：

企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括( )。 A．补充养老保险
B．补充医疗保险
C．住房福利
D．带薪休假
E．其他各种服务项目

参考答案：

答案解析：

确定员工个人的股金及其在总股本中的比例总的原则是( )的员工获得的收益和承担的风险应该越大。

确定员工个人的股金及其在总股本中的比例总的原则是( )的员工获得的收益和承担的风险应该越大。A．合同期越长 B．职位越高 C．贡献越大 D．工龄越长 E．年龄越

分类：理论知识题型：多选题

通常情况下，员工持有股份占企业全部股份的比例( )。A．劳动密集型企业大于资本密集型企业 B．员工认购积极性小的企业大于员工认购积极性大的企业 C．鼓励参与决策

分类：理论知识题型：多选题

关于风险交易型员工持股．说法正确的是( )。A．一般需要个人有所付出，是劳资交易行为．需要做出长期性决策 B．具有明显的新的制度资源引入性．而缺少短期获利的意向

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关于员工持股计划，说法正确的是( )。A．要求公司员工广泛参与，至少要求70％的员工参与 B．要求公司员工广泛参与，至少要求50％的员工参与 C．限制每个员工所

分类：理论知识题型：多选题

关于经营者期股红利兑现及用途，S模式的规定是( )。A．经营者的期股每年所获红利，要按协议规定全部用于补入所认购的期股 B．经营者的期股每年所获红利。一部分兑现

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