多选题：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（　　）。

题目内容：

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（　　）。 A．劳动者达到法定退休年龄的
B．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
E．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

参考答案：

答案解析：

甲某所在的乙建筑公司濒临破产，在2009年6月24日进入法定整顿期间，甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司最长在（　　）前录

甲某所在的乙建筑公司濒临破产，在2009年6月24日进入法定整顿期间，甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司最长在（　　）前录用人员，应当优先录用甲某等被裁减人员。A

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

用人单位不得解除劳动合同的情形是（　　）。A．患病或者非因工负伤 B．女职工在孕期、产期、哺乳期的 C．在本单位连续工作满10年 D．非因工负伤并被确认丧失或者

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在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（　　）。A．在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B．因盗窃罪被判刑 C．在

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某公司与在其公司工作了15年的赵某解除了劳动合同，并向赵某支付经济补偿，其经济补偿的年限应该是（　　）年。A．6 B．10 C．12 D．15

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李某与某施工单位签一份3年期劳动合同，并于2009年1月10日正式上班，但自2010年3月1日起，施工单位即开始拖欠李某工资，2010年6月3日李某辞职。根据《

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