选择题：组织承诺是指（）。

题目内容：

组织承诺是指（）。
A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
C.员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
D.员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

参考答案：

答案解析：

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练.

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练.A:敏感性训练 B:团际发展 C:团队建设 D:群体关系开发

分类：(初级)经济师题型：选择题

下列劳动强度的分级方法不正确的是()。A:根据劳动时的氧气消耗划分 B:根据能量消耗划分 C:根据心理指数来划分 D:根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分

分类：(初级)经济师题型：选择题

对教育投资的回报率进行估计时，把工资性报酬中不应当计入的部分也当成了教育做出的贡献，属于（）。A.地区偏差 B.高估偏差 C.选择性偏差 D.歧视偏差

分类：(初级)经济师题型：选择题

产生周期性失业的基本原因是()。A:总量需求过剩 B:总量需求不足 C:总量供给过剩 D:总量供给不足

分类：(初级)经济师题型：选择题

非上市公司股权激励中不包括（）A.股份期权 B.业绩股份 C.限制性股票 D.虚拟股票期权

分类：(初级)经济师题型：选择题