选择题:6.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( )。A.工作职责 B.工作环境C.工作权 题目分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 6.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( )。A.工作职责 B.工作环境C.工作权限 D.工作中晋升 参考答案:
高层建筑抵抗水平荷载最有效的结构是()(2.0分)2.0 分A、剪力墙结构B、构架结构C、筒体结构D 高层建筑抵抗水平荷载最有效的结构是()(2.0分)2.0 分A、剪力墙结构B、构架结构C、筒体结构D、混合结构 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
编制施工方案的主要内容包括( )等A、选择和确定施工方法B、对大型复杂工程则要考虑几种方案、进行综合 编制施工方案的主要内容包括( )等A、选择和确定施工方法B、对大型复杂工程则要考虑几种方案、进行综合对比C、选择施工设备和施工设施D、编制施工进度计划 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
4.人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:( )。A.社会性 B.共享 4.人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:( )。A.社会性 B.共享性C.可测量性 D.能动性E.可开发性 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
13.360度考核所面临的最大难题是( )A.信度 B.效度 C.可接受度 13.360度考核所面临的最大难题是( )A.信度 B.效度 C.可接受度 D.完备性 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
2.人员之间在生理、心理、能力等方面千差万别,适当考虑和照顾这些差异是搞好因材施用、人员调配工作的重 2.人员之间在生理、心理、能力等方面千差万别,适当考虑和照顾这些差异是搞好因材施用、人员调配工作的重要方面,主要考虑以下差异( )A.性别差异B.年龄差 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案