多选题：根据《社会保险法》的规定，职工跨统筹地区就业，其（　　）关系随本人转移，缴费年限累计计算。

题目内容：

根据《社会保险法》的规定，职工跨统筹地区就业，其（　　）关系随本人转移，缴费年限累计计算。 A．工伤保险
B．商业保险
C．基本医疗保险
D．失业保险
E．生育保险

参考答案：

答案解析：

申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（　　）。

申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（　　）。A．应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 B．应依法先向人民法院

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　　）。A．应由用人单位交纳 B．无须交纳 C．应由败诉一方交纳 D．应由提出仲裁申请的一方交纳

分类：中级人力资源管理题型：多选题

导致上大学的机会成本上升的因素是（　　）。A．高中毕业生的市场工资水平上涨 B．大学学费上涨 C．上大学的人数增加 D．大学毕业生的市场工资水平上涨

分类：中级人力资源管理题型：多选题

找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（　　）。A．绩效计划 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效改进

分类：中级人力资源管理题型：多选题

绩效评价的量表法中不包括（　　）。A．图尺度评价法 B．行为观察量表法 C．行为锚定法 D．配对比较法

分类：中级人力资源管理题型：多选题