多选题:当事人能够证明在申请仲裁期间具有( )情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 当事人能够证明在申请仲裁期间具有( )情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。 A.不可抗力的出现 B.向有关部门请求权利救济 C.向对方当事人主张权利 D.对方当事人同意履行义务 E.某些客观原因的存在 参考答案: 答案解析:
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。A.用人单位注册地 B.劳动合 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
设E——利润,S——销售收入,F——固定成本。r单位产品变动成本,则它们的关系公式是( )。 设E——利润,S——销售收入,F——固定成本。r单位产品变动成本,则它们的关系公式是( )。 A.S—E--(F+ひ·Q) B.E=S一(F+ひ·Q) C.F 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
该企业所采用的在制品定额法适合于( )类型企业。 该企业所采用的在制品定额法适合于( )类型企业。 A.大批大量生产 B.成批生产 C.小批量生产 D.单件生产 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
该企业应采用( )类指标为编制生产计划的主要内容。 该企业应采用( )类指标为编制生产计划的主要内容。A.产品价格 B.产品质量 C.产品产量 D.产品产值 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在制品控制的主要工作有( )。 在制品控制的主要工作有( )。 A.合理确定在制品管理任务和组织分工 B.认真确定在制品定额,加强在制品控制,做好统计与核查工作 C.建立、健全在制品的收、发 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案