单选题：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　　）的

题目内容：

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　　）的有关规定。 A．用人单位注册地
B．劳动合同履行地
C．用人单位指定地
D．工资标准较低地

参考答案：

答案解析：

设E——利润，S——销售收入，F——固定成本。r单位产品变动成本，则它们的关系公式是（　　）。

设E——利润，S——销售收入，F——固定成本。r单位产品变动成本，则它们的关系公式是（　　）。 A．S—E--(F+ひ·Q) B．E=S一(F+ひ·Q) C．F

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该企业所采用的在制品定额法适合于（　　）类型企业。 A．大批大量生产 B．成批生产 C．小批量生产 D．单件生产

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该企业应采用（　　）类指标为编制生产计划的主要内容。A．产品价格 B．产品质量 C．产品产量 D．产品产值

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在制品控制的主要工作有（　　）。 A．合理确定在制品管理任务和组织分工 B．认真确定在制品定额，加强在制品控制，做好统计与核查工作 C．建立、健全在制品的收、发

分类：中级人力资源管理题型：单选题

生产控制包括三个阶段，即（　　）。 A．调查取证 B．定量设计 C．实施执行 D．控制决策 E．测量比较

分类：中级人力资源管理题型：单选题