题目内容：
在培训文化建立的（ ）阶段。培训管理者既是组织战略的促进者。又是培训的具体实施者。
A．萌芽 B．发展
C．初级
D．成熟
参考答案：
答案解析：
单选题：在培训文化建立的（ ）阶段。培训管理者既是组织战略的促进者。又是培训的具体实施者。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．发展
C．初级
D．成熟
B．发展
C．初级
D．成熟
以（ ）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
以（ ）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A．业绩 B．绩效 C．贡献 D．年功
给出一组词组，要求被试者将其组成完整句子的投射测试方法是（ ）。
给出一组词组，要求被试者将其组成完整句子的投射测试方法是（ ）。A．联想法 B．构造法 C．完成法 D．绘图法
总部部门的定位方法主要有（ ）。
总部部门的定位方法主要有（ ）。A．比较参照法 B．问卷调查法 C．要素评价法 D．责任权限定位法 E．文献分析法
集团的所有成员，作为具有法人地位的企业，作为独立的经济实体，各自具有独立的经济利益，都处在平等的地位上。这就使得企业集团
集团的所有成员，作为具有法人地位的企业，作为独立的经济实体，各自具有独立的经济利益，都处在平等的地位上。这就使得企业集团管理体制具有（ ）。A．管理活动的协商
（ ）的企业适合采取进攻型战略。
（ ）的企业适合采取进攻型战略。A．所处行业发展良好，自身实力较强 B．所处行业发展良好，自身实力较弱 C．所处行业开始衰退，自身实力较强 D．所处行业开始衰