单选题:下列说法与资料相符的有几个?(1)2009年第一季度,罚没金额同比下降率大于案件总值同比下降率(2)2008年第一季度, 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列说法与资料相符的有几个? (1)2009年第一季度,罚没金额同比下降率大于案件总值同比下降率 (2)2008年第一季度,违反合同法规案件为353件 (3)2009年第一季度,公司案件数大于私营企业案件与集体企业案件数之和 A. 0 B. 1 C. 2 D. 3 参考答案: 答案解析:
财政政策与货币政策一样都是通过调节( )来实现政府宏观经济目标的。 财政政策与货币政策一样都是通过调节( )来实现政府宏观经济目标的。A.总供给 B.总需求 C.总供给和总需求 D.总供给或总需求 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
小张和小王同时骑摩托车从A地向B地出发,小张的车速是每小时40公里,小王的车速是每小时48公里。小王到达B地后立即向回返 小张和小王同时骑摩托车从A地向B地出发,小张的车速是每小时40公里,小王的车速是每小时48公里。小王到达B地后立即向回返,又骑了15分钟后与小张相遇。那么A地与 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是( )。 实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是( )。A.确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略 B.制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工 C.重点 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是( )。 关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是( )。A.直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持 B.人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。A.激励创新 B.采用短期的、结果导向的绩效评价 C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D.更 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案