关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是(  )。

关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是(  )。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标

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组织变革程序的第一步是(  )

组织变革程序的第一步是(  )A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革评估

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关于领导理论说法错误的是(  )。

关于领导理论说法错误的是(  )。A.改变型领导理论认为应该通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们 B.魅力型领导理论是罗伯特·豪斯在伯恩

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关于偏见的说法,错误的是(  )。

关于偏见的说法,错误的是(  )。A.偏见与态度有关,与态度相同 B.偏见与态度的认知成分相对应的是刻板印象 C.偏见是与情感要素相联系的倾

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以下不属于职位分析的基本步骤的是(  )

以下不属于职位分析的基本步骤的是(  )A.选择和培训职位分析人员 B.职位分析的执行 C.职位信息的分析与整理 D.职位分析结果的运用和修

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