单选题：关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是( )。

题目内容：

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是( )。 A．有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工
B．有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏
C．有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性
D．敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

参考答案：

答案解析：

组织变革程序的第一步是( )

组织变革程序的第一步是( )A．确定问题 B．组织诊断 C．实行变革 D．变革评估

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