选择题：用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。A.双通道 B.横向通道 C.纵向通道 D.上下通道

关于工作满意度调查的说法,正确的是() A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策 C.调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持 D.作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

评价中心技术最早起源于（ ）。A.第一次世畀大战之前 B.第一次世界大战初期 C.第一次世界大战和第二次世界大战之间 D.第二次世界大战末期

采用头脑风暴法需遵循的原则是()。A:迟延评判 B:民主集中原则 C:各抒己见 D:有效管理幅度原则

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人 C.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，只有劳务派遣单位作为当事人 D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人