选择题：关于工作满意度调查的说法,正确的是()

题目内容：
关于工作满意度调查的说法,正确的是()
A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B.使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策
C.调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持
D.作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层
E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
参考答案：
答案解析：

评价中心技术最早起源于（ ）。

评价中心技术最早起源于（ ）。A.第一次世畀大战之前 B.第一次世界大战初期 C.第一次世界大战和第二次世界大战之间 D.第二次世界大战末期

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采用头脑风暴法需遵循的原则是()。

采用头脑风暴法需遵循的原则是()。A:迟延评判 B:民主集中原则 C:各抒己见 D:有效管理幅度原则

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关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人 C.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，只有劳务派遣单位作为当事人 D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人

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在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（　　）。

在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（　　）。A.硬指标 B.软指标 C.结果指标 D.行为指标

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俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（ ）。

俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（ ）。 A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计

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