题目内容：
仲裁裁决具有终局效力，劳动者不可再向法院提起诉讼。（ ）答案解析：
判断题：仲裁裁决具有终局效力，劳动者不可再向法院提起诉讼。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
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依据劳动法和劳动争议调解仲裁法的规定，我国的劳动争议处理体制是“一调一裁两审”与“一调一裁”两种机制。（ ）
依据劳动法和劳动争议调解仲裁法的规定，我国的劳动争议处理体制是“一调一裁两审”与“一调一裁”两种机制。（ ）
除规范另有规定外，高层仓库与甲类物品库房的防火间距不应小于（ ）m。
除规范另有规定外，高层仓库与甲类物品库房的防火间距不应小于（ ）m。A．10 B．12 C．13 D．25
劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动者和用人单位在执行相关的劳动法律、法规或签订、履行劳动合同时，因双方对劳动权利与义务分歧而
劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动者和用人单位在执行相关的劳动法律、法规或签订、履行劳动合同时，因双方对劳动权利与义务分歧而产生纠纷的行为。（ ）
下面关于绩效薪酬的表述不正确的是（ ）。
下面关于绩效薪酬的表述不正确的是（ ）。A．针对不同岗位类别设计不同绩效工资 B．考核内容和方式影响绩效工资的有效性 C．绩效工资要以基本薪酬为基础 D．绩效
（ ）关于绩效加薪和绩效奖金的描述是不正确的。
（ ）关于绩效加薪和绩效奖金的描述是不正确的。A．绩效调薪是对第二年基本薪酬的调整 B．绩效奖金的幅度一般大于绩效调薪 C．绩效调薪有奖有罚，绩效奖金只奖不罚