题目内容：
简述绩效面谈可分为哪几种类型?(考点：教材第184页)
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答案解析：
简答题：简述绩效面谈可分为哪几种类型?(考点：教材第184页)
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
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题共用题干：45岁女性，因阴道不规则流血3个月到医院诊治，妇科检查发现：外阴、阴道正常，宫颈明显增大，呈菜花状，接触出血(+)，子宫前位正常大小，双侧主韧带增厚
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某电器产品公司在北美及海外都设有分公司。根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到政府的劳
行为主导型适合于（ ）的工作进行考评。
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