题目内容：
行为主导型适合于（ ）的工作进行考评。
参考答案：
答案解析：
多选题：行为主导型适合于（ ）的工作进行考评。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
简述企业培训中培训方法的分类。(考点：教材第156页)
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考评阶段是绩效管理的重心，应从（ ）方面在做好考评的组织实施工作。
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简述培训效果信息的收集方法。(考点：教材第141、142页)
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简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点：教材第140、P141页)
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如何进行培训效果的跟踪与监控?如何进行培训效果评估?(考点：教材第143、144页)
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