单选题:通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的(  )。

题目内容:
通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的(  )。 A.分文战略
B.关键绩效指标
C.战略性衡量项目
D.目标行动方案

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可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括 (  )。

可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括 (  )。A.分析确定劳动争议的标的 B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为 C.分析确定行为人的

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年薪制中,基本工资的决定因素有 (  )。

年薪制中,基本工资的决定因素有 (  )。A.市场工资水平 A.市场薪酬水平 B.员工平均工资水平 B.企业员工平均薪酬水平 C.企业经济效益 C.企业经济效益

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下面关于劳动生产率指标说法不正确的是(  )

下面关于劳动生产率指标说法不正确的是(  )A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比,与劳动消耗量成正比 A.劳动生产率的高低与产品数量或

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《公路法》规定,公路建设实行的主要制度包括(  )。

《公路法》规定,公路建设实行的主要制度包括(  )。A.项目法人现责任制度 B.安全生产责任制度 C.招标投标制度 D.工程监理制度 E.合同管理制度

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工程价款价差调整的主要方法有(  )几种。

工程价款价差调整的主要方法有(  )几种。A.调值公式 B.调价文件计算 C.预算价格调整 D.实际价格调整 E.工程造价指数调整

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