多选题：可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）。

题目内容：

可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）。 A．分析确定劳动争议的标的
B．分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C．分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D．分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E．分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接或因果关系

参考答案：

答案解析：

年薪制中，基本工资的决定因素有（　　）。

年薪制中，基本工资的决定因素有（　　）。A．市场工资水平 A．市场薪酬水平 B．员工平均工资水平 B．企业员工平均薪酬水平 C．企业经济效益 C．企业经济效益

分类：二级专业技能题型：多选题

下面关于劳动生产率指标说法不正确的是（）A．劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比，与劳动消耗量成正比 A．劳动生产率的高低与产品数量或

分类：二级专业技能题型：多选题

《公路法》规定，公路建设实行的主要制度包括（　　）。A．项目法人现责任制度 B．安全生产责任制度 C．招标投标制度 D．工程监理制度 E．合同管理制度

分类：二级专业技能题型：多选题

工程价款价差调整的主要方法有（　　）几种。A．调值公式 B．调价文件计算 C．预算价格调整 D．实际价格调整 E．工程造价指数调整

分类：二级专业技能题型：多选题

不属于直接工程费的人工费内容的是（　　）。A．基本工资+工资性津贴 B．生产工人辅助工资 C．职工福利费 D．夜间施工增加费

分类：二级专业技能题型：多选题