多选题：行为面试法的前提是（）。

题目内容：

行为面试法的前提是（）。 A．一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B．一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C．工作经历比学历更重要
D．说和做是截然不同的两回事
E．学历比工作经历更重要

参考答案：

答案解析：

按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（　）、混合标准尺度法和书面法。

按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（　）、混合标准尺度法和书面法。A．日常考评法 B．量表评定法 C．关键事件法

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