单选题：当一国的平均工资率从l0元/小时降低到5元/d,时，这一国家劳动工时供给数量下降了20%，则该国的劳动率供给曲线是（　　

题目内容：

当一国的平均工资率从l0元/小时降低到5元/d,时，这一国家劳动工时供给数量下降了20%，则该国的劳动率供给曲线是（　　）。 A．富有弹性
B．无限弹性
C．无弹性
D．缺乏弹性

参考答案：

答案解析：

企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（　　）。①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④正常薪酬

企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（　　）。①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④正常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象A．②③④

分类：中级人力资源管理题型：单选题

拥有完成生产和销售等实际业务的下属，有权直接指挥下属的工作，属于人力资源管理者（　　）职权。A．直线 B．职能 C．服务 D．以上三者皆有

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列情形不属于劳动争议的是（　　）。A．劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷 B．劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议 C．家庭与家政服务人员的纠

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时，企业整体薪酬水平应（　　）。A．高于平均水平，与刺激成本控制的奖励相结合 B．相当于平均水平，与高、中等个人绩效奖相

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按工作方法分，通用的工作分析方法包括（　　）。A．观察法 B．关键事件法 C．工作日志法 D．访谈法

分类：中级人力资源管理题型：单选题