单选题：实施德尔菲法时．主持者将整理后的材料重新交给每位专家．供其相互参考的前提是（　　）。

题目内容：

实施德尔菲法时．主持者将整理后的材料重新交给每位专家．供其相互参考的前提是（　　）。 A．保证专家们不知道提出不同意见的是谁
B．保证专家们知道提出不同意见的是谁
C．不能够保证专家们能够达成一致意见
D．保证专家们不能够达成一致意见

参考答案：

答案解析：

（　　）多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与绩效之间的因果关系的模型。

（　　）多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与绩效之间的因果关系的模型。 A．结构方程式模型 B．层级式模型 C．盒型模型 D．簇型模型

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成。 A．结构方程式模型 B．层级式模型 C．盒型模型 D．指标集合式模型

分类：理论知识题型：单选题

（　　）指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质，动机等。 A．概念胜任特征 B．鉴别性胜任特征 C．基础性胜任特征 D．元胜任特征

分类：理论知识题型：单选题

在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育、自我认识属于属于（　　）。 A．技能 B．自我概念 C．动机 D．社会角色

分类：理论知识题型：单选题

以下关于人力资源管理与人力资本管理的说法正确的是（　　）。 A．人力资本管理认为，在企业里物质资本所有者与人力资本所有者是合作关系 B．人力资本管理应该包括所

分类：理论知识题型：单选题