(  )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质,动机等。

(  )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质,动机等。 A.概念胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.基础性胜任特征 D.元胜任特征

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在胜任特征冰山模型中,自我评估和自我教育、自我认识属于属于(  )。

在胜任特征冰山模型中,自我评估和自我教育、自我认识属于属于(  )。 A.技能 B.自我概念 C.动机 D.社会角色

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以下关于人力资源管理与人力资本管理的说法正确的是(  )。

以下关于人力资源管理与人力资本管理的说法正确的是(  )。 A.人力资本管理认为,在企业里物质资本所有者与人力资本所有者是合作关系 B.人力资本管理应该包括所

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集团总部流程再造的原则是(  )。【或对集团总部业务流程进行再造,必须(  )才能降低企业冲突,提高流程再造乃至组织结构

集团总部流程再造的原则是(  )。【或对集团总部业务流程进行再造,必须(  )才能降低企业冲突,提高流程再造乃至组织结构再造效率。】 A.采用系统化渐进方式

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事业部制组织结构的基本特点是(  )。(温馨提示:此题与多226#一起记忆)

事业部制组织结构的基本特点是(  )。(温馨提示:此题与多226#一起记忆) A.按企业的产品类型或产出将业务活动组合起来.成立专业化的生产经营单位 B.每个

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