单选题：在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为(

题目内容：

在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为(　　)。 A．确定组织设计的基本方针和原则
B．设计组织结构的框架
C．进行职能分析和职能设计
D．各类运行制度的设计

参考答案：

答案解析：

小张提高领导技能的途径可以包括(　　)。

小张提高领导技能的途径可以包括(　　)。 A．通过批评下属来提高领导能力 B．专业讲师对小张提供辅导 C．专业讲师帮助小张明确事业范围和期望 D．运用培训、工作

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《劳动保障监察条例》的规定，(　　)可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 A．县级以上地方人民政府 B．县、设区的市级人民政府劳动行政部门

分类：中级人力资源管理题型：单选题

上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为(　　)。 A．限制性股票 B．股票增值权 C．股票期权 D．员工持

分类：中级人力资源管理题型：单选题

质量监督小组这种管理模式属于(　　)的一种形式。 A．参与管理 B．目标管理 C．绩效薪金制管理 D．计件工资管理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人工成本结构指标反映了()。 A．企业员工平均收入的高低 B．企业人工成本的构成情况及其合理性 C．企业的劳动生产率 D．一定时期内企业人工成本的变动幅度

分类：中级人力资源管理题型：单选题