多选题:按照组织行为学中的领导风格理论,以员工为中心的领导风格强调()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照组织行为学中的领导风格理论,以员工为中心的领导风格强调()。 A.督导 A.督导 A.督导 B.支持 B.支持 B.支持 C.民主 C.民主 C.民主 D.参与 D.参与 D.参与 E.产出 E.产出 E.产出 参考答案: 答案解析:
关于绩效管理中的标杆超越法的说法,正确的有()。 关于绩效管理中的标杆超越法的说法,正确的有()。A.标杆企业可以没有卓越的业绩 A.标杆企业可以没有卓越的业绩 A.标杆企业可以没有卓越的业绩 B.标杆的寻找范 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于组织结构特征因素之中的管理层次的说法,错误的是( )。 关于组织结构特征因素之中的管理层次的说法,错误的是( )。A.管理层次也称组织层次 A.管理层次也称组织层次 A.管理层次也称组织层次 B.管理层次的多少表明了 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
注册会计师职业资格考试属于( ) 。 注册会计师职业资格考试属于( ) 。A.认知能力测试 A.认知能力测试 B.人格测试 B.人格测试 C.知识测试 C.知识测试 D.心理测试 D.心理测试 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于劳动力跨职业流动的说法,错误的是()。 关于劳动力跨职业流动的说法,错误的是()。A.自愿性职业流动往往是向上流动的 B.在经济繁荣时期更容易看到自上而下的职业流动 C.服务业吸引大量劳动力的原因之一 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于组织发展的说法,错误的是( ) 关于组织发展的说法,错误的是( )A.组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等 A.组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等 A.组织发展的目的在于重视 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案