单选题：劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上，反映的是( )劳动关系的特点。

题目内容：

劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上，反映的是( )劳动关系的特点。 A．资本原始积累时期
B．自由竞争资本主义时期
C．垄断资本主义时期
D．第二次世界大战后

参考答案：

答案解析：

绩效反馈面谈的最终目的是( )。

绩效反馈面谈的最终目的是( )。A．绩效改进 B．营造氛围 C．告知结果 D．员工满意

分类：66题库题型：单选题

关于效度与信度，下列表述错误的是( )。A．信度只受到测量中非系统性误差的影响 B．测验的效度只受到非系统性误差的影响 C．信度对效度而言

分类：66题库题型：单选题

周期性失业产生的直接原因是( )。A．生产过程的周期性 B．劳动力再生产的周期性 C．经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足

分类：66题库题型：单选题

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取的薪酬模式是( )。A．一揽子年薪制 B．分配权型年薪制 C．准公务员型年薪

分类：66题库题型：单选题

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的( )理论。A．交易型领导理论 B．改变型领导理

分类：66题库题型：单选题