单选题:伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效,是他的(  )理

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伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效,是他的(  )理论。 A.交易型领导理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
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下列属于扩张性财政政策的是(  )。

下列属于扩张性财政政策的是(  )。A.提高税率 B.减少转移支付 C.扩大政府开支 D.提高利息率

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一个经验较少的员工往往通过边十边学的方式来获得新技能,这种方式就是(  )。A.学徒计划 B.正规的在职培训 C.正式在职培训 D.非正式在

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下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加?(  )A.企业产品替代的可能性小 B.企业无库存产品容易被排挤出市场 C.工会力量壮大 D.产品市场竞

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战略人力资源管理面临的挑战性课题是(  )。A.进行工作设计 B.预测公司的人员供给 C.以投资的方法考虑回报 D.对人力资源管理活动进行效

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某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人,工人的市场工资率是20元/小时,如果工资率上升为25元/小时,则该

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