单选题：在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（　　）。

题目内容：

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（　　）。 A．受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C．受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

参考答案：

答案解析：

管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（　　）。

管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（　　）。A．训练周密 B．管理人员能全力以赴进行学习 C．极大增强开发者的积极性 D．极大增强开发者的主动性

分类：理论知识题型：单选题

培训项目的课程系列计划以（　　）为导向。A．培训目标 B．培训过程 C．培训方法 D．培训结果

分类：理论知识题型：单选题

2，3，5，7，11，（　　）A．12 B．13 C．14 D．15

分类：理论知识题型：单选题

近半个世纪来，舞台剧要在影视的____下求生存，必须寻找影视____的优势，找来找去找到两个办法：小的办法是寻求与观众的当场交流，大的办法是寻找著名的环境作为演

分类：理论知识题型：单选题

无领导小组讨论题目为“一个好的领导应该具备什么素质?”这是一个（　　）。A．两难式题目 B．资源争夺型题目 C．开放式题目 D．排序选择型题目

分类：理论知识题型：单选题