选择题:下列关于劳务派遣的表述错误的是( )。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于劳务派遣的表述错误的是( )。A.用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元D.违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款 参考答案: 答案解析:
下列情形中,属于劳动合同变更的有( )。 下列情形中,属于劳动合同变更的有( )。 A.订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止 B.劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位 C.双方当事人协商达成一致变更劳动合同 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 E.用人单位发生合并或者分立 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
劳动者应该承担的义务包括()。 劳动者应该承担的义务包括()。A:完成劳动任务 B:提高职业技能 C:就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举 D:执行劳动安全卫生规程 E:履行法律法规 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。 基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。 员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。A.错误率增加 B.旷工 C.迟到 D.离职 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于德尔菲法的表述,正确的有( )。 关于德尔菲法的表述,正确的有( )。A.采用集体讨论的做法 B.能吸取和综合众多专家的意见 C.能够避免从众行为 D.采用匿名技术 E.采取多轮预测方式 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案