单选题:劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。 A.3
B.10
C.15
D.30
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。

《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.半年

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(  )薪酬策略是企业最常采用的形式。

(  )薪酬策略是企业最常采用的形式。A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型

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从增加股东收益的角度看,(  )是企业可以承担的净利息率的上限。 A.权益净利率 B.经营差异率 C.杠杆贡献率 D.净经营资产利润率

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某产品本月完工50件,月末在产品60件,在产品平均完工程度为50%,累计发生产品费用100000元,采用约当产量法计算在产品成本时,本月完工产品的总成本是(

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某投资者在2月份以500点的权利金卖出一张5月到期,执行价格为13000点的恒指看涨期权,同时,他又以300点的权利金卖

某投资者在2月份以500点的权利金卖出一张5月到期,执行价格为13000点的恒指看涨期权,同时,他又以300点的权利金卖出一张5月到期,执行价格为13000点的

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