单选题:劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。 A.3 B.10 C.15 D.30 参考答案: 答案解析:
《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.半年 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
从增加股东收益的角度看,( )是企业可以承担的净利息率的上限。 从增加股东收益的角度看,( )是企业可以承担的净利息率的上限。 A.权益净利率 B.经营差异率 C.杠杆贡献率 D.净经营资产利润率 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
某产品本月完工50件,月末在产品60件,在产品平均完工程度为50%,累计发生产品费用100000元,采用约当产量法计算在 某产品本月完工50件,月末在产品60件,在产品平均完工程度为50%,累计发生产品费用100000元,采用约当产量法计算在产品成本时,本月完工产品的总成本是( 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
某投资者在2月份以500点的权利金卖出一张5月到期,执行价格为13000点的恒指看涨期权,同时,他又以300点的权利金卖 某投资者在2月份以500点的权利金卖出一张5月到期,执行价格为13000点的恒指看涨期权,同时,他又以300点的权利金卖出一张5月到期,执行价格为13000点的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案