单选题:信度系数不低于( )的测试工具被视为信度较好 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 信度系数不低于( )的测试工具被视为信度较好 A.1 B.0.7 C.0.5 D.0.3 参考答案: 答案解析:
关于人力资源规划,说法错误的是( ) 关于人力资源规划,说法错误的是( )A.公司人力资源规划是从进行战略规划开始的 B.广义的人力资源规划包括与人力资源管理问题有 关的各种规 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中,不属于人力资源管理负有的主要责任的是( ) 组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中,不属于人力资源管理负有的主要责任的是( )A.工作任务设计 B.人员甄选、培训与开发 C.报酬系 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
企业的各种在职培训活动中,运用( )这种安排方式是很普遍的。 企业的各种在职培训活动中,运用( )这种安排方式是很普遍的。A.先分摊成本然后再分享收益 B.企业先分担,员工后分担 C.企业多分担,员工 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重,为此该国政府拿出专项财政政策,建立了一些针对失业人员的再就业 在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重,为此该国政府拿出专项财政政策,建立了一些针对失业人员的再就业培训计划,政府采取的这种政策称为(&em 分类:66题库 题型:单选题 查看答案