单选题:企业的各种在职培训活动中,运用( )这种安排方式是很普遍的。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业的各种在职培训活动中,运用( )这种安排方式是很普遍的。 A.先分摊成本然后再分享收益 B.企业先分担,员工后分担 C.企业多分担,员工少分担 D.全部由企业分担 参考答案: 答案解析:
在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重,为此该国政府拿出专项财政政策,建立了一些针对失业人员的再就业 在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重,为此该国政府拿出专项财政政策,建立了一些针对失业人员的再就业培训计划,政府采取的这种政策称为(&em 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。 下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。A.急诊的医疗费用 B.应当由第三人负担的 C.门诊的医疗费用 D.抢救的医疗费 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取( )。 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取( )。A.工伤津贴 B.病残津贴 C.伤残津贴 D.残疾津贴 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是( ) 关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是( )A.在总结实践基础上,明确了劳动争议的受案范围 B.明确了劳动争议处理中的举证责任 分类:66题库 题型:单选题 查看答案