单选题：组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有的主要责任的是( )

题目内容：

组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有的主要责任的是( ) A．工作任务设计
B．人员甄选、培训与开发
C．报酬系统
D．组织结构

参考答案：

答案解析：

企业的各种在职培训活动中，运用( )这种安排方式是很普遍的。

企业的各种在职培训活动中，运用( )这种安排方式是很普遍的。A．先分摊成本然后再分享收益 B．企业先分担，员工后分担 C．企业多分担，员工

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在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政政策，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为(&em

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《劳动合同法》规定，( )是我国的基本用工形式。A．劳动合同用工 B．法定用工 C．企业用工 D．法人用工

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下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。A．急诊的医疗费用 B．应当由第三人负担的 C．门诊的医疗费用 D．抢救的医疗费

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在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取( )。A．工伤津贴 B．病残津贴 C．伤残津贴 D．残疾津贴

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